Think different!
К вопросу про конкурентоспособность и о том, что я часто перегибаю палку на тренингах по достигаторству и предпринимательству. Все это не просто так. Часто для того, чтобы что-то объяснить человеку и поменять что-то в его голове, важно именно то, как ты говоришь и как себя проецируешь, а вовсе не то, что говоришь.
То самое видео, той самой компании, про тех самых людей, которые не бояться быть другими. Одна из лучших видео-реклам, как мне кажется.
Закадровый текст:
Here's to the crazy ones,
The MISFITS the REBELS,
The troublemakers,
The round - pegs in SQUARE holes,
The ones who SEE things differently,
They're not FOND of RULES,
And they have NO RESPECT for the status quo,
You can QUOTE them
Disagree with them,
GLORIFY - or VILIFY them,
About the only thing you CAN'T do,
Is IGNORE them.
BECAUSE they CHANGE things,
They PUSH the human race forward...
And while some may see them as the CRAZY ones,
WE SEE GENIUS.
Because the people who are crazy enough to think
they can change the WORLD..
ARE the ONES who DO!
Нет обратных ссылок на эту запись.
Ноябрь 24th, 2009 - 12:28
На этом видио практически все люди дислексики!С этим жить оч трудно!у тебя постоянно много идей,ты постоянно одинок и не понимаешь почему тебя не понимают люди,эти люди весь мир ощущают по другому!!((=
Ноябрь 24th, 2009 - 14:56
не соглашусь, что большинство из них дислексики.
именно я не понимаю или люди с видео? )
Ноябрь 25th, 2009 - 00:30
действительно, на видео есть дислексики, но их немного. и, если память моя мне не изменяет, дислексия – это только нарушение способности чтения.
гораздо важнее то, что мышление этих людей не ограничено рамками и стереотипами, они не боятся ДЕЛАТЬ. правильно я понимаю?
Ноябрь 25th, 2009 - 00:36
в первую очередь, они не бояться думать. очень уважаю их за это.
Февраль 26th, 2010 - 04:19
Здравствуйте. Я хотела спросить. Я вот пишу бывает вам комментарии они появляются но потом когда через минутку захожу их уже нет. Почему так не понятно ?
Март 12th, 2010 - 12:06
Потомучто премодерация комментариев включена.